适合北京点拾科技有限公司的企业培训课程

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  满分投标文件编制策略

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  安全生产制度建设与执行

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  医药顾问式销售

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• ChatGPT绩效管理实战
• 企业管理：组织职能
• 让沟通更有力量
• 章节2：懂“得”相处
• 模块三：组织诊断
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 区块链技术初探
• 六、大客户销售的持续发展
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• “多方论证”方法的理解和运用
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 模块四、制定策略
• 课程总结
• 坚定自信
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 租赁准则应用指引
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%