适合重庆穆拉科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  全能软件测试工程师

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• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 王牌销售谈判-发刊词
• 市场营销：基本介绍
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 章节3
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 生活不只是工作
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 数据科学的职业
• 四、选择绩效干预措施
• “多方论证”方法的理解和运用
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 课程内容与讲师介绍
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 了解自我和他人
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第五章 商业环境适应与优化

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%