适合广州迈领信息科技有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  500强企业如何高效开早会

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• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 预算管理
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 模块三：设定目标
• 夯实基础 自信接棒
• 第二章 刷新同事相处模式
• Python的函数
• 章节2
• 2.财务BP与项目管理
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 演讲倒计时：第3天
• 坚定自信
• 人员团队管理
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 区块链的业态应用
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 3.合并报表抵销处理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%