适合北京众合世纪环保科技有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  生态文明与新能源革命

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课

• 实操篇
• 渠道合作与管理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 体态与健康2
• protoc插件开发、cobra命令行
• 美体与健康
• 发刊词
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 工具对比篇
• 2.成本管控中的关键指标
• 四：成为变革的引领者
• 图表分析
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 养生有道之 一周养生
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 减脂与健康
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%