适合康宁显示科技(绵阳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.预算模板设计中必学模型
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- E02 数据输入:这样更轻松高效
- 竞业限制—概要及法律框架
- 1.集团资金管理原则与模式
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 课程结束
- 二、项目启动过程
- 商业战略:波特的五力模型
- 补充内容
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 四、项目执行与控制过程
- Flink快速上手篇
- 客户管理
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 情绪管理
- Android网络编程进阶
- 第33章 组件平台开发
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
适合康宁显示科技(绵阳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合康宁显示科技(绵阳)有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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130+
66%
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100+
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餐饮
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教育
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