适合宁波海盛汽车工业有限公司的企业培训课程

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  数字化财务

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  医药新产品卓越上市

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• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 销售基本策略
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 章节3
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 工作无好坏，关键是需要
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 项目阶段
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• SQL UPDATE语句
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 基础知识篇
• 时间管理
• 项目规划：变更过程
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 模块二 树立威信
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%