适合深圳市瑞可信科技有限公司的企业培训课程

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  情商领导

  • 在线课
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  5G与数字经济

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  疫情之下，远程招聘如何开展

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  赢在医药营销第四终端

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• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 孩子学习好，情绪很重要
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 章节8
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 协同意识
• 模块六：组织流程
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 订单和购物车微服务
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 达成卓越
• 数字化转型原版进阶
• 会议管理-会议架构
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 坚定自信
• 复式记账及课堂练习
• 移动设备、加密与变更管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%