适合上海砻晟科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 情绪管理
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 口头表达技巧
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 三、绩效差距原因分析
- 模块四、借势造势篇
- 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 推论统计基础
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
- 可视化实战
- 表格美化
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第7章 需求落地第3步：写文档
- 谈判技巧：做足准备
- 销售心理学
- 短拜访实施
- 初识实时流处理
- 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
适合上海砻晟科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海砻晟科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
