适合深圳市宏松达机电设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业改制的基础理论
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 时间管理
- 主流架构实战搜索模块
- 生活不只是工作
- 模块四:班组长的质量管理
- 发刊词
- 创意排版:如何让你的图表,动画更有魅力?
- 打造高价值小IP私域流量池
- 使用StatsModels进行线性回归
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 利润与资金分析
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 数字化获客:公域平台获客的五指神功
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 绩效管理基础
- 商业战略:博弈论
适合深圳市宏松达机电设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合深圳市宏松达机电设备有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%