适合杭州凯誉精密机械科技有限公司的企业培训课程

• 

  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
• 

  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
• 

  训练营-《直播销售进化营》——23版
• 

  破产法

  • 在线课

• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 模块四 知人善用，学会用人
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 课程简介
• 解决方案销售核心
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 销售谈判
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 新增量下的医药电商渠道选择
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第1章 打开 Python 的大门
• 发刊词
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%