适合汕头市八骏电子有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课

• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 了解自我和他人
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 发刊词
• 第2章 课程内容整体规划
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 1.集团资金管理原则与模式
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 章节1：job篇
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%