适合深圳市东景信酒店有限公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 尿酸高会带来哪些后果
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 概率在其他领域中的应用
• 商业战略：三种竞争战略
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 模块七：人才开发
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 时间管理
• 图形图像处理入门
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 跨部门沟通基本原则
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 多元回归分析
• 环境标志产品认证流程解析
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第2章 基础算法之“字符串类”

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%