适合南京远行房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课

• 第四章
• 跨部门协作和人际影响力
• 我的睡眠我做主
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 谋略智赢
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 一：反思组织的经营理念
• 商业战略：三种竞争战略
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 主题二：食品安全管理
• 走进移动端架构师
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 商业战略：基本介绍
• 巧用PPT页面设置
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%