适合郑州米嘉电子科技有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术拓展课

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  JavaScript版 数据结构与算法

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 库存篇
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 假设检验
• 2.集团投资资金管理
• 发刊词
• 第三章 图片与图文排版篇
• 体态与健康1
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 2.公司股权设计落地方案
• 过幸福的智者人生
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 2.认识资产负债表
• 销售流程

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%