适合杭州绿隆餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  数据是管理者的第一工程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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• 专业：数据图表入门到进阶
• 公司领导需要做哪些配合
• 坚定自信
• 经营力
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 如何开例会
• 第二章 世界区域国家分析
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 销售谈判
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 优先之选——【选区】
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 开篇介绍
• 战略规划地图
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第四章

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%