适合海南跑得快信息服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 怎样预防结直肠癌
- 发刊词
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 企业管理:主导作用
- SQL与Tableau结合——任务一
- 数字风控
- 交易对象如何甄别和选择
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 基础管理才智
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 销售美与罪
- 时间管理
- 什么是审计沟通
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 三、团队篇
- CE认证中的PED 承压设备指令
- Android网络编程进阶
适合海南跑得快信息服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合海南跑得快信息服务有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
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