适合北京天合兄弟科技有限公司的企业培训课程

• 

  立体营销新打法

  • 在线课
• 

  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
• 

  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 过幸福的智者人生
• 劳动关系实战
• 2.成本管控中的关键指标
• 口头表达技巧
• 维护期Sustain
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 时间管理
• 第7章 课程总结
• 章节5
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 口头表达
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 新手：高效录入和编辑数据
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 时间管理
• 典型应用场景案例

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%