适合南通海博信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

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  价值链思维下的战略成本管理

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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• 第七章
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 课程介绍
• P02 天下武功，唯快不破！
• 库存服务和分布式锁
• 精心答疑的能力
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 模块三：组织战略升级管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 新物种
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• Go基础知识入门
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 模块一：计划
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 情绪管理
• MSA分析的时机、对象和方式

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%