适合湖北昌瑞置业有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 课程介绍
• 公司领导需要做哪些配合
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 但行好事，莫度他人
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 章节4
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 模块七：人才开发
• 库存管理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 财务报表分析：科学与实践
• 口头表达技巧
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 好好说话！表达高手才是社交高手

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%