适合济南百骏科技有限公司的企业培训课程

• 

  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
• 

  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
• 

  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
• 

  数字化领导力

  • 在线课

• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• MS008
• S04 数据统计出错找原因
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 模块一：班组长的自我管理
• 什么是供应链管理？
• 市场策略篇
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 从无到有——转化篇
• 高级统计方法
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 客户关系管理
• MS007
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第三章 刷新下属管理思维

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%