适合北京新锐信达置业有限责任公司的企业培训课程

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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课
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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

  • 在线课

• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 销售谈判
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 流行的数据科学工具
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第2章 课程内容整体规划
• 掌握三种视觉引导工具
• 了解自我和他人
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 一、打基础：重新定义创新
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 积极心理学与优势
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 初识Flink 第1章
• 基础管理才智
• 情绪管理
• 第9章 MySQL进阶
• 4.集团运营资金管理
• 传统人伦关系中的幸福智慧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%