适合北京哲恒科技有限公司的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  Go开发工程师

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  工伤劳动管理——法律责任

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  班组长必备30招

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• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 章节1
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 销售信任力-内在修炼
• 绩效管理概览
• 高效团队的凝聚者
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 销售谈判
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 基础管理才智
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第一章 海外经营资源概述
• 运行
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• IPO发行条件
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 一：反思组织的经营理念

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%