适合天津杨赢川页科技有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  医药顾问式销售

  • 在线课

• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 模块四： 组织评估
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 章节3
• 采购四级降本：流程降本
• 个人效能
• 引领卓越经营心智
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 团队管理
• 画龙点睛——【文字】
• 1.全面预算管理六字真经
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 业务赋能实战
• 基础管理才智
• 章节1
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 网络安全工作重点核心建立
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%