适合南京绿合新材料有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  职场步步高：管理沟通系列课

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  开会人际沟通系列课

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课

• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 物业行业如何推行ISO9000
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 赢销的魂与道
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 抓住本质，看清会议
• 教授式销售
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 工作无好坏，关键是需要
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 章节3：数据可视化组件
• 有力提问
• 时间管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%