适合昆明腾凌科技有限公司的企业培训课程

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  企业如何应用AI技术

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  管理高手攻略之一线管理

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  医药行业-药品法律法规

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课

• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 开播落地篇
• 章节1 销售流程
• 区块链的业态应用
• 开发技能拓展
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• Spark3.x扩展内容
• api网关、部署
• 口头表达技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 逾期账款的催收思路
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 数字化与RPA
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第11章 积分商城如何设计
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%