适合恩施州巴乡古寨风景区开发有限公司的企业培训课程

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  变革管理

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  餐饮全营销品牌再造

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• 路在何方：目标和方向
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 3.公司章程运用实务
• 教练型的管理者
• 先锋领导力建议——中级篇
• 销售谈判
• 供应链绩效考核管理
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 运营篇
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 用心上赢
• 了解自我和他人
• 结语

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%