适合北京东方鼎恒科技有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• PPT实用打印技巧
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 1.财务转型维度
• 项目管理基础
• 训练管理系统
• 影响力的秘密
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 迭代
• 商业战略：企业发展战略
• 发刊词
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• Hive扩展内容
• 实用社交的方法与艺术
• 决定销售的话语
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%