适合杭州帮帮堂机电设备有限公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  绩效评估的美梦系列课

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 项目管理-项目组织
• 坚定自信
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 避免陷入汇报工作的误区
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 绩效管理保障体系
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• “售”篇——精准销售落地系统
• 升级个人管理智慧
• 古希腊的科学
• 赢销的万能钥匙
• 章节4
• 章节2 中级招聘
• 序：创新的六维魔方
• 第25章 编译原理中级
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%