适合德州富庆车业有限公司的企业培训课程

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

  • 在线课

• 预算管理
• 9.预算的监督、检查与调整
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第一章 总则
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 2.公司股权设计落地方案
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 信用评价分析和综合运用
• 先导课
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第一章 总则
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%