适合杭州力久化工工程有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  智能网联汽车系列课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  生态文明与绿色生活

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• ISO13485标准详解
• 时间管理
• 微课版
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 时间管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 3.0 测量 Measure
• 信息协同
• PPT-01 PPT篇课前导读
• Word与PPT协作办公技巧
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第二章 外部资源整合
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 医患新私域构建及流量转化
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%