适合青岛华墅临风酒店有限公司的企业培训课程

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  如何提升时间效率

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 发刊词
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 信息架构为什么这么重要
• 模块十：自我管理
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 投资银行追求的策略
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 基本数据库术语
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 体系策划
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 打造高价值小IP私域流量池
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第11章 用户引流与转化
• 4.2022年IPO审核问询总结

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%