适合三星高新电机(天津)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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业财融合 全面预算管理与控制:化解预算(管理)瓶颈的10大招数
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个人与商业网络拓展:获得成功
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中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道
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培训课程参考
more >- 市场营销:建立营销战略
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 2.成本管控中的关键指标
- 第五章:销售人员激励
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 会议管理-会议流程与角色
- 项目管理基础
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 搞定文档排版,先搞清楚文本和段落格式
- 项目关闭
- 团队管理
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 专业:数据图表入门到进阶
- 坚定自信
适合三星高新电机(天津)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合三星高新电机(天津)有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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