适合太原市晋鸿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  质量管理-QC7大手法

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  吊篮施工作业安全防护

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• 模块六：规划行动
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 二、管理的更新
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 发刊词
• 数据库服务
• 顾客体验系统
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• elasticsearch实现搜索微服务
• 利润表及案例
• 逆向物流
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 主题三：食品安全管理
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 深入了解阴影的效果
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第八章
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%