适合江西煌盛物业有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  销售精英五力训练

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  北交所上市实务

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 发刊词
• 【微信小商店导流篇】
• 团队决策：团队方向稳定器
• ISO13485标准详解
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第22章 操作系统入门篇
• 数据分析引擎之Impala
• 发刊词
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 三项费用及成本控制
• 第 1 章：有效是可以学会的
• MSA分析的时机、对象和方式
• 经济增加值（EVA）
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 主题五：硬件布局
• 超强执行力

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%