适合济宁千夜酒店管理有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课
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  Excel常用函数运用

  • 在线课
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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课

• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 社群工具篇
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• Linux简介
• Excel原来可以这样玩
• 项目规划：时间表
• 五：为关键位置选择人才
• 市场营销：长期的营销战略
• 项目管理基础
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 销售规划
• 样式模板与创建目录技巧
• 1.合并报表概述
• 企业管理：组织职能
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 第四关：共绘愿景
• 章节2 招聘管理篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%