适合上海诗卉网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 多元回归分析
- 发刊词
- 实施危害分析的前期步骤
- 领导作用
- 第 4 章:让长处富有成效
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 高手:事半功倍的制表小技巧
- grpc和protobuf进阶
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 发刊词
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 发刊词
- 医疗器械基本概念
- 混战计
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 当下企业成本现状与挑战
- 破产管理人的职责与权利
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 冲突处理:团队融合加速器
适合上海诗卉网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海诗卉网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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