适合杭州镁真图文有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课

• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 发刊词
• 第9章 MySQL进阶
• 章节4 业务能力提升
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 员工能力和意识的培养
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 拓展个人的视野
• 6.0 控制 Control
• PPT中的图表美化
• 产品增长
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 模块五：执行控制
• 采购四级降本：商务降本
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第8章 MySQL基础
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 模块一：人才与组织发展概论
• 模块七：关键客户成功谈判
• 赢销的万能钥匙

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%