适合北京红鹏未来无人机科技有限公司的企业培训课程

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第三章-培训赋能业务发展
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 发展趋势篇
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 12.宝钢预算管理实践
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 模块五：执行控制
• Flink Table API & SQL编程
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• HAPPY沟通
• 销售流程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第四步：定主题
• 11.企业内部业绩评价与考核
• SQL子查询
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 商业战略：SWOT分析框架

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%