适合黎川县同胜喆园酒店有限责任公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  “互联网+”金融

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 改进
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 数字管理模式创新的体系
• 演讲倒计时：第3天
• 时间管理
• ChatGPT基础认知
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 教学设计
• 模块一、发现问题
• 用视觉助力职场
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 发刊词
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%