适合上海法烁智能科技有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课

• 口头表达
• 物业行业安全管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 二、对关键角色的有效辨识
• 模块三、根因探究
• 1.IPO审核新变化
• 区块链与全球科技巨头
• 时间管理
• 积极心理学与优势
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• SQL DELETE语句
• 加密货币背后的原理
• Excel原来可以这样玩
• 项目规划：成本
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 时间管理
• 发刊词
• 第7章 需求落地第3步：写文档

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%