适合中青布鲁姆斯伯里文化发展（北京）有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课

• 第三步：查KS
• 第三关：规划蓝图
• 采购四级降本：商务降本
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 谈判技巧：做足准备
• 第五章 仲裁监督
• 信息协同
• 创意合成——【蒙版】
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 业务夯实渐入佳境
• 第一关
• 第一章：重新认识项目
• 第1章 大数据概述
• 发刊词
• 认识学习地图
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 7天极速掌握Scala语言
• 财务函数技巧合集（二）
• 第二周：自我发展
• 发刊词

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%