适合酒泉兴业科技发展有限公司的企业培训课程

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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  宴会礼仪

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  保险行业-有效沟通技巧

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• PPT中的图表美化
• 第九章
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 坚定自信
• 神经网络概览
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 战略规划地图
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 供应链组织和人力资源管理
• 精准开发—课程设计与开发
• 第一模块：经理人核心修炼
• 7.关键业务流程内审实务
• 先导课
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 流量与品牌
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%