适合酒泉兴业科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPT中的图表美化
- 第九章
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 坚定自信
- 神经网络概览
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 【专题一】智能驾驶产品方案
- 战略规划地图
- 不轻易传人的Word效率秘籍
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 供应链组织和人力资源管理
- 精准开发—课程设计与开发
- 第一模块:经理人核心修炼
- 7.关键业务流程内审实务
- 先导课
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 流量与品牌
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
适合酒泉兴业科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合酒泉兴业科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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零售
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