适合杭州大鹰科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  升职加薪必会的56招Excel

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  项目管理卓越：高效多项目管理

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• 部门管理增效常用策略
• 4.0 分析 Analyze
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• ChatGPT基础认知
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 如何快速评估部门人效
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第一步：拆任务
• “售”篇——精准销售落地系统
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 思维篇
• 产品设计
• 第三章 刷新下属管理思维
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 口头表达技巧
• 绩效执行与沟通

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%