适合广州市增城华澳商务酒店（普通合伙）的企业培训课程

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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  数字洞察

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  利润不是管理的目标

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• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 2.2022被否案例解析
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 角色转化
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 工具对比篇
• 六：组织篇
• 分析要因
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 口头表达技巧
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 口头表达技巧
• 新兴产业的兴起
• 变革管理
• 情绪管理
• 项目管理-项目组织
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第十章 专业放映与演示篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%