适合上海盛度科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学PPT基础课

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  绩效管理

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• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 深入了解阴影的效果
• 四、大客户销售的应对策略
• 多元思考实现持续改进
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 4.审前准备阶段
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 国际贸易术语
• 章节1 高级招聘技能篇
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 五步成册
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 时间管理
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 销售谈判
• 团队管理
• 4.认识利润表与利润表分析
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 职业倦怠是一种病

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%