适合广东仁谊茶业有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 书面沟通
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 施工企业的分包管理
• 模块九：完美激励
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 门店精细化运营与转化技巧
• P02 天下武功，唯快不破！
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 全维打磨
• 多元思考系统设计工作
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 投资并购重组
• 模块二 树立威信
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 执行力
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%