适合成都亿百富科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 商业战略:企业发展战略
- 数据透视表之项目组合
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- 数据科学的职业
- 破产管理人的职责与权利
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 6.预算编制的实施
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 第五章
- 引领卓越经营心智
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 【微信小程序篇】
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- 时间管理
- 理论导入
- 采购生产与交付后活动
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
适合成都亿百富科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合成都亿百富科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%