适合山东驰鲁通达食品有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  雅皮士流感有解药

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• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 4.人力预算分析模板设计
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 担当力
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 口头表达技巧
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第二模块：按需选才
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 内容运营
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 了解自我和他人
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 时间管理
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第三章：销售过程管控
• 坚定自信
• 数据分析离不开数据透视表

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%