适合内蒙古欢聚火吧餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课

• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 发刊词
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 情绪管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 发刊词
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 区块链技术未来展望
• 发刊词
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 项目管理基础
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 不管他如何，情绪我负责
• S00 职场汇报应该这样做！
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 会议管理-会议的执行

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%