适合深圳市七十九号渔船赛西餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  销售管理加速营

  • 在线课

• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 客户拜访礼仪
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 探询需求
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 轮胎噪声
• 章节4
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第1章 走进数据分析
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 资产负债表分类和所有者权益
• 一、智情驱动的用户中心观
• 竞业限制—概要及法律框架
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 绩效评价与改进
• 第一章 文本选择与格式设置技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%